Várják a dolgozók a beígért 30 százalékos bérfejlesztést az MVM-nél, de a szakszervezet szerint két hónapja nem sikerül megegyezniük a menedzsmenttel, Seszták Miklós miniszter pedig nem válaszol a leveleikre. Péntekre tüntetést szerveznek az NFM elé, de termeléslassításra is készek, ha nem jön össze a megállapodás.
A kormánypárti Magyar Idők korábbi, 10 százalékos emelésről szóló értesülését szakszervezeti vezetők nem erősítették meg, de abban egyetértettek, hogy a kormány azonos mértékben emelné az összes állami cégnél dolgozó alkalmazott fizetését.
Az állami cégek döntő többsége még mindig veszteséges – közölte a cégadatok alapján az Opten. A nagy állami cégeknél dolgozó átlagos alkalmazottak ötödével kevesebb árbevételt termelnek egy hasonló méretű magáncég dolgozóinál.
Egy írásbeli kérdésre válaszolva Lázár János elárulta, már megtették az intézkedéseket az állami cégvezetők béremeléséhez, de még nem tudják, mennyibe fog ez fájni.
Ha azt gondolta, hogy az államnak legfeljebb havi 5 millió forintjába kerülhet egy vezérigazgató, akkor tévedett. Ez csak a bérplafon, a jogszabályok azonban simán megengedik, hogy egy állami cégvezér ennél jóval többet is hazavigyen. Bemutatjuk, hogyan.
Szép csendben jócskán megemelte az állami cégek vezetőinek juttatását a kormány: míg például az egyszerű MÁV-dolgozók jelentős része idén nem számolhat érdemi jövedelemnövekedéssel, a menedzsment tagjai eddigi bérük akár két- és félszeresét is hazavihetik alapbérként. A vezetői bérekről szóló szabályozás egyszerre következetlen, képmutató és igazságtalan.
A többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok első számú vezetőinek és helyetteseiknek a juttatásait és követelményeit „közelíteni szükséges a piaci vezetői bérekhez és követelményekhez, továbbá a jelenlegi prémiumok jelentős részét be kell építeni az alapbérbe” – áll a kormány kedden késő este közzétett határozatában.
A szerb kormány összesen 188 veszteséges állami céget bezár és emiatt csaknem 5 ezer embernek szűnik meg a munkahelye idén – közölte Zeljko Sertic szerb gazdasági miniszter.
Seszták Miklós fejlesztési miniszter leállíttatott minden szerződéskötést több mint száz állami cégnél, erről egy körlevélben értesítették az érintett társaságokat – közölte a Cink egy állami vállalatnál dolgozó, meg nem nevezett forrásra hivatkozva.
Az állami vállalatokhoz jóval több tulajdonos és cégjegyzésre jogosult kapcsolódik, mint a magánszektor cégeihez és ezeknek a személyeknek az életkora is magasabb, mint a versenyszférában – derül ki az Opten céginformációs szolgáltató adataiból.
A Fidesz ügyvezető alelnöke nem tartja helyesnek az állami cégvezetők milliós prémiumait. Kósa Lajos szerint a jutalmakat vissza kellene fizetni, vagy jótékony célra kellene fordítaniuk az érintetteknek.
Több mint 40 milliárd forint osztalékkal gazdagítják az államkasszát a kiemelt körbe tartozó állami társaságok a 2012-es év után, 11 milliárddal többel, mint egy évvel korábban.
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) a kezelésébe tartozó gazdasági társaságok felső- illetve humánpolitikai vezetői számára Tudásklubot indított.
Navracsics Tibor szerint az állami cégeknek a közjót, nem a magánjavakat kell szolgálniuk. A miniszterelnök-helyettes azon a sajtótájékoztatón beszélt erről Veszprémben csütörtökön, amelyen bemutatták a HM Verga Veszprémi Erdőgazdaság Zrt. 2013-14. évi közjóléti fejlesztései és beruházásai című projektet.
3,9 milliárd forint prémiumot és 130 millió forint jutalmat zsebelhetnek be 30 állami cég vezetői - írja a Blikk.
A Blikk szerint az új Ptk. lehetővé teszi, hogy az állami cégek üzleti titokra hivatkozva elhajtsák azokat, akik a közpénzek felhasználása, például az állami vezetők fizetése ügyében érdeklődik.
Egymás után dőlnek ki a sorból a kormányváltáskor kinevezett sztármenedzserek, pótlásuk a második vonalból történik.
Egymás után dőlnek ki a sorból a kormányváltáskor kinevezett sztármenedzserek, pótlásuk a második vonalból történik.
Ismét állami cégek, most két fejlesztési társaság vezetője kapott több milliós jutalmat a 2011-ben elvégzett munkájáért - írja a Blikk.
A közszférában elrendelt kétmillió forintos bérplafon ellenére több állami vállalat menedzserének olyan szerződése van, amely alapján éves fizetésének akár 80 százalékát elérő prémiumra jogosult - írja hétfői számában a Népszabadság.
